各二级学院（部）：

为确保教职工月度考核工作有序规范推进，根据《贵州铜仁数据职业学院教职工月度（绩效）考核管理办法（试行）》相关规定和决定，于11月启动教学岗月度绩效考核工作，现将考核工作要求及时间安排明确如下，请严格遵照执行：

一、时间安排及要求

  1.院（部）考核：各院（部）接通知之日起严格按照文件规定的标准和流程，启动本院（部）教职工考核工作；12月3日16:00时前，将经二级学院（部）考核小组签字盖章的《教师岗（含兼职课教师）月绩效考核汇总表》报送教务处；

  2.综合评定及领导审签：教务处进行综合评定，12月5日16:00时前，将综合评定资料交分管校领导审核签字，并将结果反馈给二级学院（部）。

  3.结果反馈与备案：考核结果由各部门、二级学院(部)在内部进行反馈（每月7日前完成）。教职工对考核结果有异议的，可在2个工作日内向本部门提出申诉，所在部门、二级学院(部)在5个工作日内予以核实答复，确认考核结果有误的，由部门、二级学院(部)进行书面说明，经职能部门同意后，由职能部门报人事处备案，由人事处次月补发或扣减。

  4.最终报送安排：12月8日前，教务处将最终核定的全部考核材料汇总报送至人事处备案。

二、其他工作要求

  1. 请各学院（部）高度重视，迅速部署，明确专人负责，确保各环节按时、保质完成，不影响整体工作进度。

  2. 自本通知下发之日起，后续各月的教师月度考核工作均按以上时间节点执行。

三、报送地址

以上所有材料均需报送至教务处（行政楼306室），纸质版须二级学院（部）考核小组签字盖章；电子版请同步发送至邮箱：1171489429@qq.com。（联系人：张瑶；联系电话：15185825344）

贵州铜仁数据职业学院教务处    

2025年12月1日