发展规划

“十四五”发展规划及主要目标任务

围绕“建成贵州民办教育一流特色职业院校”目标，分三个阶段、实施三步走战略，按照“打牢办学基础，五年重点突破；增强办学实力，十年形成特色；步入职业本科，十五年基本建成”发展步骤，绘就蓝图。

提质扩容校园基础建设。学院总体规划占地920亩，计划建设校舍30.6万平方米，总投资10亿元，办学规模5000人。一期规模为3000人，实际投入3.5亿元，校园面积420亩，初期建筑面积80849平方米。二期计划投资7亿元，建设现代化学生宿舍楼、实验实训综合楼、数据科教孵化中心、教职工生活区等项目设施，新增建筑面积225151平方米，朝着10000人办学目标迈进。

落实立德树人根本任务。以社会主义核心价值观为引领，遵循思想政治工作规律，遵循美的教育规律，遵循学生成长规律，构建“三全育人”大思政格局，探索创新“‘5666’培根铸魂·明德润心”思政育人体系。

健全教育教学质量保障体系。初期设置大数据技术、计算机应用技术、信息安全技术应用等5个专业，到2025年，专业设置达到20个。加强师资队伍建设。在常态化招聘专任教师174人的基础上， 预计从2023年至2025年每年新增22人左右专任教师，到2025年末，在校生规模达到5000名以上时，折算后的教师总数达到280余名，其中专任教师240余名，校外兼职教师80余名，副高级以上教师不少于95人，具有研究生学历的教师达95人以上，“双师”素质教师150人以上；思政课教师达15人以上。坚定不移走应用型人才培养之路，凝炼打造品牌特色专业群。全面建立常态化的教学工作诊断与改进制度，突出职业教育特色和强化职业教育社会贡献。

深化产教融合人才培养模式。“十四五”期间以“引智、聚能、融合、创新”为目标，建设2-3个以跨专业及学科专业交叉的校级产教融合示范基地和7-8个以围绕专业特色为主体的校级产教融合项目，打通校企人才流动渠道，实现教师校企“双聘制”和“双身份”，打造产教融合示范专业和示范团队。2025年，校外实习实训基地达到130个以上。

提升课堂教学水平。积极推广教学过程与生产过程实时互动的远程教学。鼓励教师积极探索线上线下深度融合教学新模式，通过数字化、平台化的改造，打造智慧教学环境。以技能大赛为抓手，实现“以赛促学”“以赛促教”，增强学生职业竞争力。

强化教学质量管理体系。基于绩效管理开展专业层面诊改，基于有效教学改革推进课程层面诊改。确保实训教学开出率100%，生均教学仪器设备值达6000元以上。