4月25日，数字经济管理学院与万山朱砂大酒店在3313教室举行人才双选面试会，旨在深化校企合作，搭建高效的人才双向选择平台，为培养高素质应用型人才提供有力支撑。朱砂大酒店结合数字经济管理学院的专业特色，针对2023级酒店管理与数字化运营专业的学生，以及酒店实际需要，推出一系列实习岗位。部分综合素质出众的学生凭借扎实的专业知识和良好的应变能力，顺利通过初筛，进入终面环节，实现校企双方在人才选拔与培养上的高效对接。

数字经济管理学院副院长涂登宏在活动中表示，此次双选会是学院“数字+产业”育人模式的一次重要实践。通过校企协同合作，不仅为学生拓宽职业发展路径，也为酒店行业人才培养输送，实现学院、酒店与学生三方共赢。随后，朱砂大酒店行政总监郝磊明进行主题宣讲，围绕酒店数字化转型战略、人才发展通道以及独特的企业文化展开详细介绍，让学生们对酒店的发展规划和用人需求有清晰的认识，并表示我院学生展现出扎实的专业功底和良好的数字化思维，与酒店智慧化升级需求高度契合，期待未来开展更多定制化培养项目。

针对实习的一些问题，朱砂大酒店房务部总监严昌勇、餐饮部总监杨再东进行了现场的答疑。未来，双方将继续深化合作，为推动产教融合、培养适应市场需求的高素质人才持续发力，为行业发展注入源源不断的活力。

来源 | 数字经济与管理学院

图文 | 杨轶程

一审 | 张昌举

二审 | 郭铭倍

三审 | 涂登宏